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TOUTES LES ANNONCES
Date de
création
TitreAuteur
Rubriques
Description
676306/11/2022 Marathon soloOhaina
Voitures
Voiture marathon 1 cheval Sierakowsky type Solitaire inox.
Essieu arrière télescopique
4 freins à disque
Suspension pneumatique à l’arrière
Rallonge panier
Tourelle et pneus récent
Visible banlieue de Tarbes 65
Très bon état, 2 500 €
Contact téléphone uniquement : 06 32 80 26 36
676213/10/2022 Formation CAPA Palefrenier soigneurAnonyme
Emplois > Offres
Le GRETA Val d’Oise met en place une formation CAPA Palefrenier soigneur, du 07/11/22 au 30/06/23, pour adultes en lien avec les réseaux des agences Pôle Emploi, Missions Locales, associations d’insertion…

Sur une période de 8 mois, en alternance en école (Collège Pierre et Marie Curie à L’Isle Adam) et un centre équestre (420 heures), et passage de l’examen à la sortie. A l’attention d’un public demandeur d‘emploi, jeune adulte en insertion, salarié ou individuel cette formation diplômante a un contenu de connaissances : Français mathématiques, monde de l’entreprises mais aussi connaissances du cheval, son mode de vie…

Une formation professionnelle à la porte des 100 structures équestres du Val d’Oise, dans une période ou il est très difficile de trouver du personnel qualifié pour travailler au sein des structures agricoles.

Cette initiative du GRETA Val d’Oise est une chance pour les futurs candidats et la filière cheval.

Informations et inscriptions :http://www.greta-95.fr

676106/10/2022 RESPE recheche chargé (e) de développement et de communicationJeanClaudeGrognet
Emplois > Offres
Descriptif du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et sous la responsabilité de la directrice et du président de l’association vous développerez la visibilité et la reconnaissance du RESPE auprès de tous les acteurs internes et externes de l’association.

Ce poste est ouvert en CDI.

Vos missions principales seront :

1. Développer et entretenir les partenariats existants dans le domaine médiatique et scientifique, sur le plan national et international,
2. Prospecter de nouveaux partenaires phares dans ces mêmes domaines,
3. Mettre en place, suivre et animer la stratégie de communication de l’association en collaboration avec la direction, le bureau et le CA (print, web et évènementiel),
4. Conseiller le Respe sur les moyens et supports de diffusion les plus adaptés au regard des attentes de l’association,
5. Créer et promouvoir les contenus de communication (articles, vidéos, médias sociaux, flyers…),
6. Piloter et encadrer les prestataires externes,
7. Reporter & analyser les actions mises en place dans le cadre du suivi et de l’amélioration continue.
Profil recherché

De formation BAC+3 minimum, vous avez une première expérience réussie dans l’animation d’une stratégie de développement et de communication,
Vous possédez de fortes aptitudes relationnelles et des qualités rédactionnelles confirmées,
Vous maîtrisez des outils graphiques, réseaux sociaux, logiciel site web, bureautiques,
Vous êtes à l’aise en anglais et dans un environnement multi-culturel,
Vous êtes autonome et responsable, conscient de l’impact de vos actions sur l’association et ses partenaires,
Vous êtes organisé, rigoureux et respectueux de la confidentialité.

La connaissance de la filière équine, de ses acteurs et du secteur associatif est souhaitée.

Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personnalité ayant :

Un esprit curieux, créatif et ouvert avec une réelle soif d’apprendre,
Une forte capacité d’adaptation pour échanger et évoluer avec les différents acteurs et interlocuteurs du RESPE (salariés, bureau, conseil d’administration de l’association, experts scientifiques & partenaires filière),
Une forte appétence pour le travail en équipe, le partage et les missions polyvalentes,
Envie de conduire de nouveaux projets dans un environnement scientifique dynamique et motivant.

Conditions

Salaire

De 27 et 32 K€ selon expérience et profil (prétentions à indiquer dans la candidature)

Expérience

2 ans minimum sur des missions similaires (période d’alternance acceptée).

Prise de poste

Dès que possible

Localisation et déplacements

Poste basé à Caen

Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine

Déplacements fréquents à Paris, plus ponctuellement sur la France entière et à l’international (en lien avec la prospection, les rdv avec les partenaires, la présence sur les congrès et autres évènements).

Statut du poste

CDI – Cadre du secteur privé
Processus de recrutement

Réception des candidatures du 26/09/22 au 21/10/2022
Entretiens téléphoniques ou visio pour les candidats présélectionnés
Entretiens de sélection à Caen à partir du 24/11/22

Pour postuler

Adresser les candidatures (lettre de motivation avec prétentions salariales + CV) à contact@respe.net
676004/10/2022 Pour 2 ou 1 chevalJeanClaudeGrognet
Voitures
A vendre attelage pour promenade ou concours (type wagonnette ou jagdwagen ) restauration métal, peinture , frein ,suspension .

Faire offre toutes les propositions seront étudiées .
La voiture se trouve au nord de la Belgique

00 32 3 325 95 40 0032 495 530 960

ANNONCES DES PROFESSIONNELS
Date de
création
TitreAuteur
Rubriques
Description
676213/10/2022 Formation CAPA Palefrenier soigneurAnonyme
Emplois > Offres
Le GRETA Val d’Oise met en place une formation CAPA Palefrenier soigneur, du 07/11/22 au 30/06/23, pour adultes en lien avec les réseaux des agences Pôle Emploi, Missions Locales, associations d’insertion…

Sur une période de 8 mois, en alternance en école (Collège Pierre et Marie Curie à L’Isle Adam) et un centre équestre (420 heures), et passage de l’examen à la sortie. A l’attention d’un public demandeur d‘emploi, jeune adulte en insertion, salarié ou individuel cette formation diplômante a un contenu de connaissances : Français mathématiques, monde de l’entreprises mais aussi connaissances du cheval, son mode de vie…

Une formation professionnelle à la porte des 100 structures équestres du Val d’Oise, dans une période ou il est très difficile de trouver du personnel qualifié pour travailler au sein des structures agricoles.

Cette initiative du GRETA Val d’Oise est une chance pour les futurs candidats et la filière cheval.

Informations et inscriptions :http://www.greta-95.fr

676106/10/2022 RESPE recheche chargé (e) de développement et de communicationJeanClaudeGrognet
Emplois > Offres
Descriptif du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et sous la responsabilité de la directrice et du président de l’association vous développerez la visibilité et la reconnaissance du RESPE auprès de tous les acteurs internes et externes de l’association.

Ce poste est ouvert en CDI.

Vos missions principales seront :

1. Développer et entretenir les partenariats existants dans le domaine médiatique et scientifique, sur le plan national et international,
2. Prospecter de nouveaux partenaires phares dans ces mêmes domaines,
3. Mettre en place, suivre et animer la stratégie de communication de l’association en collaboration avec la direction, le bureau et le CA (print, web et évènementiel),
4. Conseiller le Respe sur les moyens et supports de diffusion les plus adaptés au regard des attentes de l’association,
5. Créer et promouvoir les contenus de communication (articles, vidéos, médias sociaux, flyers…),
6. Piloter et encadrer les prestataires externes,
7. Reporter & analyser les actions mises en place dans le cadre du suivi et de l’amélioration continue.
Profil recherché

De formation BAC+3 minimum, vous avez une première expérience réussie dans l’animation d’une stratégie de développement et de communication,
Vous possédez de fortes aptitudes relationnelles et des qualités rédactionnelles confirmées,
Vous maîtrisez des outils graphiques, réseaux sociaux, logiciel site web, bureautiques,
Vous êtes à l’aise en anglais et dans un environnement multi-culturel,
Vous êtes autonome et responsable, conscient de l’impact de vos actions sur l’association et ses partenaires,
Vous êtes organisé, rigoureux et respectueux de la confidentialité.

La connaissance de la filière équine, de ses acteurs et du secteur associatif est souhaitée.

Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personnalité ayant :

Un esprit curieux, créatif et ouvert avec une réelle soif d’apprendre,
Une forte capacité d’adaptation pour échanger et évoluer avec les différents acteurs et interlocuteurs du RESPE (salariés, bureau, conseil d’administration de l’association, experts scientifiques & partenaires filière),
Une forte appétence pour le travail en équipe, le partage et les missions polyvalentes,
Envie de conduire de nouveaux projets dans un environnement scientifique dynamique et motivant.

Conditions

Salaire

De 27 et 32 K€ selon expérience et profil (prétentions à indiquer dans la candidature)

Expérience

2 ans minimum sur des missions similaires (période d’alternance acceptée).

Prise de poste

Dès que possible

Localisation et déplacements

Poste basé à Caen

Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine

Déplacements fréquents à Paris, plus ponctuellement sur la France entière et à l’international (en lien avec la prospection, les rdv avec les partenaires, la présence sur les congrès et autres évènements).

Statut du poste

CDI – Cadre du secteur privé
Processus de recrutement

Réception des candidatures du 26/09/22 au 21/10/2022
Entretiens téléphoniques ou visio pour les candidats présélectionnés
Entretiens de sélection à Caen à partir du 24/11/22

Pour postuler

Adresser les candidatures (lettre de motivation avec prétentions salariales + CV) à contact@respe.net